Gestion du temps et des priorités

Début:
Horaire: Selon les besoins du client

7 heures
Au centre ou en entreprise

OBJECTIF GÉNÉRAL

Permettre aux employés participants d’améliorer leurs connaissances et leurs compétences de la gestion du temps et des priorités.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

À la fin de la formation, les employés participants seront capables de :

Reconnaître les diverses pertes de temps et leurs impacts sur la productivité;
Connaître et comprendre l’importance des notions liées à la gestion du temps et des priorités;
Utiliser divers outils afin de planifier leur temps efficacement en fonction des priorités de l’entreprise;
Connaître les notions de délégation et utiliser des outils efficaces pour communiquer aux personnes concernées (supérieur immédiat, collaborateur d’une autre équipe, comité) l’avancement des tâches déléguées.

CONTENU DE LA FORMATION

Identification des problèmes liés à la gestion du temps;
Identification des principales pertes de temps des employés participants présents;
L’importance de la gestion du temps;
Présentation de notions liées à la gestion du temps et des priorités;
Explication de la planification du temps;
Présentation et utilisation d’outils pratiques (Outlook et planification annuelle et mensuelle) pour gérer son temps et ses priorités plus efficacement ;
Explication de la délégation;
Présentation d’outils pour communiquer l’avancement des tâches déléguées aux personnes concernées.