Formation de préposés au bien-être animal – un bel exemple d’innovation
Nous vous invitons à consulter un reportage sur les élèves de notre dernière cohorte en soins animaliers :
https://www.youtube.com/watch?v=bwoNkNIdpQ4&feature=youtu.be
Voici un rappel des objectifs de cette formation
Cette formation vise l’acquisition de compétences dans les soins et le bien-être animaliers. Nous souhaitons que la clientèle étudiante puisse acquérir de nouvelles connaissances et compétences et ainsi être en mesure de travailler de façon efficace dans un milieu de travail qui leur plait. L’intégration dans le milieu de l’emploi est notre principal objectif et devra être le résultat de cette formation.
- Cette formation a pour but d’ouvrir les portes du marché du travail aux jeunes avec des limitations. Une place de choix, qui leur permettra d’entrer en contact avec les gens et leurs animaux de compagnie;
- Permettent aux gens qui vivent de l’exclusion sociale à cause de leurs conditions particulières d’obtenir une formation pratique leur permettant d’intégrer le marché du travail de façon durable, et ainsi de se réaliser et de contribuer socialement;
- Développer les habiletés socioprofessionnelles nécessaires au maintien en emploi;
- Effectuer les tâches demandées lors de la formation et les transposer dans le milieu de travail;
- Développer le sens de l’observation pour décoder le langage canin et félin;
- Reconnaître les urgences et appliquer les directives nécessaires de façon sécuritaire malgré le stress;
- Développer une bonne gestion de ses émotions pour ne pas provoquer de sursimulation chez les animaux;
- Augmenter la confiance en soi et développer l’initiative;
- Développer la communication et le travail d’équipe;
- Développer les habiletés personnelles à une bonne hygiène de vie pour favoriser le maintien en emploi;
- Permettre aux participants de vivre une expérience de formation significative, complète et réussie;
- Permettre aux entreprises de la Montérégie de combler un manque de main-d’œuvre fiable et qualifiée.